تلنگانہ کابینہ کا اہم فیصلہ: سرکاری ملازمین کے لیے بیمہ اور بلا نقد علاج کی سہولت - Taemeer News | A Social Cultural & Literary Urdu Portal | Taemeernews.com

2026-02-24

تلنگانہ کابینہ کا اہم فیصلہ: سرکاری ملازمین کے لیے بیمہ اور بلا نقد علاج کی سہولت

telangana-cabinet-employee-insurance-cashless-health-scheme

تلنگانہ حکومت کا بڑا اعلان: ملازمین اور پنشنرز کے لیے نئی فلاحی اسکیمیں

تلنگانہ کی کابینہ نے سرکاری ملازمین اور پنشنرز کے لیے دو اہم فلاحی اسکیموں کی منظوری دے دی ہے، جنہیں ریاستی حکومت اپنی نوعیت کا منفرد اقدام قرار دے رہی ہے۔ وزیر اعلیٰ اے ریونتھ ریڈی کی زیر صدارت ہونے والے اجلاس میں مفت جامع حادثاتی بیمہ پالیسی اور کیش لیس ایمپلائز ہیلتھ اسکیم کی توثیق کی گئی۔ حکومت کا کہنا ہے کہ ان فیصلوں کا مقصد ملازمین اور ریٹائرڈ عملے کو مالی تحفظ اور صحت کی مکمل سہولت فراہم کرنا ہے۔

حادثاتی بیمہ اسکیم کے تحت کسی بھی سرکاری ملازم یا پنشنر کو کوئی پریمیم ادا نہیں کرنا ہوگا۔ اگر کسی ملازم کی حادثے میں موت واقع ہوتی ہے تو اس کے اہل خانہ کو 1.2 کروڑ روپے بطور بیمہ معاوضہ دیا جائے گا۔ اسی طرح 60 برس کی عمر تک قدرتی موت کی صورت میں 10 لاکھ روپے کی ٹرم انشورنس سہولت بھی فراہم کی جائے گی۔ حکومت کے مطابق یہ اسکیم پہلے سنگرینی اور ٹرانسکو کے ملازمین کے لیے کامیابی سے چل رہی تھی، جسے اب تمام سرکاری محکموں، کارپوریشنز اور پبلک سیکٹر اداروں تک توسیع دی جا رہی ہے۔

اس اقدام سے تقریباً 5.19 لاکھ مستقل سرکاری ملازمین اور 2.38 لاکھ پنشنرز مستفید ہوں گے، یعنی مجموعی طور پر 7.57 لاکھ افراد کو براہ راست فائدہ پہنچے گا۔ حکام کا کہنا ہے کہ اسکیم پر عمل درآمد بینکوں کے ذریعے کیا جائے گا اور اس سے نہ ملازمین پر اضافی بوجھ پڑے گا اور نہ ہی ریاستی خزانے پر غیر معمولی دباؤ آئے گا۔

کابینہ نے طویل عرصے سے زیر التوا کیش لیس ایمپلائز ہیلتھ اسکیم کی بھی منظوری دے دی ہے۔ اس اسکیم کے تحت 3.56 لاکھ ملازمین، 2.88 لاکھ پنشنرز اور ان کے زیر کفالت اہل خانہ سمیت تقریباً 17.07 لاکھ افراد کو جامع طبی تحفظ فراہم کیا جائے گا۔

ای ایچ ایس کے تحت مستفید افراد سرکاری اسپتالوں اور 652 منظور شدہ نجی اسپتالوں میں بغیر نقد ادائیگی کے علاج کرا سکیں گے۔ اس اسکیم میں 1,998 طبی طریقہ علاج شامل کیے گئے ہیں اور ہر ملازم کو ایک ڈیجیٹل ہیلتھ کارڈ جاری کیا جائے گا، جس کے ذریعے علاج کی سہولت حاصل کی جا سکے گی۔

یہ اسکیم راجیو آروگیہ شری ہیلتھ کیئر ٹرسٹ کے تحت نافذ کی جائے گی۔ ملازمین اپنی بنیادی تنخواہ کا 1.5 فیصد اس مد میں جمع کرائیں گے جبکہ ریاستی حکومت مساوی رقم بطور شراکت فراہم کرے گی۔ اندازہ ہے کہ ملازمین سالانہ 528 کروڑ روپے جمع کرائیں گے اور حکومت بھی اتنی ہی رقم شامل کرے گی، جس سے اسکیم کا سالانہ مجموعی بجٹ 1,056 کروڑ روپے تک پہنچ جائے گا۔

وزیر اعلیٰ نے واضح کیا کہ حکومت ملازمین کی فلاح، صحت کے تحفظ اور ان کے خاندانوں کی سلامتی کو اولین ترجیح دے رہی ہے۔ کابینہ کے اراکین نے اس امید کا اظہار کیا کہ نئی اسکیمیں سرکاری ملازمین اور پنشنرز کے لیے اعتماد اور مالی تحفظ کا ذریعہ بنیں گی۔

ریاستی کابینہ نے، جس کی صدارت معزز وزیر اعلیٰ جناب اے ریونتھ انمولہ نے کی، ملازمین کی فلاح و بہبود، صحت کے شعبے میں اصلاحات، بنیادی ڈھانچے کی توسیع، شہری ترقی اور توانائی کی منتقلی سے متعلق کئی اہم فیصلے کیے۔

1. سرکاری ملازمین کے لیے حادثاتی بیمہ اسکیم

کابینہ نے سرکاری ملازمین اور پنشن یافتگان کو مکمل مالی تحفظ فراہم کرنے کے لیے ایک نئی حادثاتی بیمہ اسکیم کی منظوری دی۔

  • تلنگانہ کے تمام حاضر سروس سرکاری ملازمین اور پنشن یافتگان اس اسکیم کے تحت شامل ہوں گے۔
  • ملازمین کو کوئی پریمیم ادا نہیں کرنا ہوگا۔
  • حادثاتی موت کی صورت میں 1.2 کروڑ روپے بطور معاوضہ ادا کیے جائیں گے۔
  • طبعی موت (60 سال کی عمر تک) کی صورت میں 10 لاکھ روپے کی مدت بیمہ سہولت فراہم کی جائے گی۔
  • 5.19 لاکھ باقاعدہ ملازمین اور 2.38 لاکھ پنشن یافتگان (کل 7.57 لاکھ مستفیدین) اس اسکیم سے فائدہ اٹھائیں گے۔
  • یہ اسکیم بینکوں کے ذریعے نافذ کی جائے گی اور اس سے نہ ملازمین پر اور نہ ہی حکومت پر کوئی اضافی مالی بوجھ پڑے گا۔

2. سرکاری ملازمین کے لیے بلا نقد علاج کی صحت اسکیم (EHS)

کابینہ نے ملازمین کے دیرینہ مطالبے کو منظور کرتے ہوئے بلا نقد علاج پر مبنی صحت اسکیم متعارف کرانے کی منظوری دی۔

  • 3.56 لاکھ ملازمین، 2.88 لاکھ پنشن یافتگان اور ان کے زیر کفالت اہل خانہ (مجموعی طور پر 17.07 لاکھ مستفیدین) اس اسکیم کے تحت شامل ہوں گے۔
  • علاج مکمل طور پر بلا نقد ہوگا۔
  • یہ سہولت تمام سرکاری اسپتالوں اور 652 منظور شدہ نجی اسپتالوں میں دستیاب ہوگی۔
  • 1,998 طبی طریقہ ہائے علاج اس میں شامل ہوں گے۔
  • ڈیجیٹل ہیلتھ ایمپلائی کارڈ جاری کیے جائیں گے۔
  • اس کا نفاذ راجیو آروگیہ سری ہیلتھ کیئر ٹرسٹ کے ذریعے کیا جائے گا۔
  • ملازمین اپنی بنیادی تنخواہ کا 1.5 فیصد حصہ دیں گے جبکہ حکومت مساوی رقم فراہم کرے گی۔
  • سالانہ تخمینہ لاگت 1,056 کروڑ روپے ہوگی (528 کروڑ روپے ملازمین اور 528 کروڑ روپے حکومت کی جانب سے)۔

3. شعبۂ صحت میں اصلاحات

کابینہ نے تلنگانہ ویدیا ودھانا پریشد (TVVP) کو ڈائریکٹوریٹ آف سیکنڈری ہیلتھ (DSH) میں تبدیل کرنے کی منظوری دی۔

  • TVVP کو خود مختار حیثیت سے نکال کر مکمل سرکاری محکمہ بنایا جائے گا۔
  • ادویات اور جراحی سامان کی خریداری کا عمل تیز کیا جائے گا۔
  • تنخواہوں کی بروقت ادائیگی اور صحت خدمات کی فراہمی میں بہتری لائی جائے گی۔

وزیر صحت دامودر راجا نرسمہا کی سربراہی میں ایک خصوصی کمیٹی اسپتالوں کے انتظامی ڈھانچے میں اصلاحات کا جائزہ لے گی، جس میں طبی اور انتظامی خدمات کو علیحدہ کرنے کی تجویز بھی شامل ہوگی۔


Keywords: Telangana cabinet decision, Revanth Reddy announcement, Telangana employee insurance scheme, cashless health scheme Telangana, EHS Telangana, government employees welfare India, Telangana pensioners benefits, Rajiv Aarogyasri Trust, accident insurance policy India, Telangana healthcare reform, state employee benefits 2026, Telangana welfare schemes
Telangana Cabinet Approves Insurance and Health Schemes
Telangana Cabinet Clears Free Accident Insurance and Cashless Health Scheme for Govt Employees and Pensioners

کوئی تبصرے نہیں:

ایک تبصرہ شائع کریں